Neuigkeiten, Gedanken und Reflexionen aus aktuellem Anlass. Über Medien und ihre Macher/-innen, Coaching und Seminare, Kontakte und Karrieren, Inspirationen und ihre Quellen…
In einer Zeit der Verunsicherung, Ratlosigkeit und Rastlosigkeit führt Senior Coach DBVC/IOBC Birgitt Morrien vielseitige Persönlichkeiten am Wendepunkt erfolgreich zu neuen Möglichkeiten. Karriere wird hier in Übereinstimmung Weiterlesen…
https://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svg00cophttps://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svgcop2022-09-08 17:23:132022-09-08 17:25:05Nachhaltige Entscheidungen treffen am beruflichen Wendepunkt. Mehr als ein halbes Hundert Testimonials berichten über ihre Erfolge dank Coaching mit DreamGuidance
https://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svg00cophttps://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svgcop2022-08-17 06:07:432022-08-13 11:56:15Riesenei für die documenta: META-FREGG* inspiriert zu überraschenden Lösungen. Ein kollektiv ausgerichteter Coaching-Impuls
An der Spitze #souverän: #Leadership fördern für den #Wandel, um sich versiert zu zeigen und #selbstbewusst zu führen. Das #Coaching zeigt Wege auf, Konflikte konstruktiv zu lösen, Widerstände kreativ zu transzendieren, Widersprüche aufzudecken und glaubwürdige #Perspektiven zu eröffnen zum Wohle Weiterlesen…
https://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svg00cophttps://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svgcop2022-05-25 16:27:402022-05-25 16:28:53Leaderhip fördern für den Wandel: Führungscoaching für Zukunftsmanager*innen
Ziel des Coachings ist es, Führungspersönlichkeiten umfassend in ihrer Rolle zu stärken: einerseits mit Blick auf die allgemeinen Anforderungen an diese in Organisationen und Unternehmen. Andererseits, um das Gelingen ihres Handelns auch künftig im Kontext der sich stark ändernden Weiterlesen…
https://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svg00cophttps://www.cop-morrien.de/wp-content/uploads/2021/05/cop-logo-signet-s.svgcop2022-05-06 17:18:442022-05-06 17:18:44Sicher führen: Allrounder in Leadership weisen Richtung in Zeiten turbulenter Transformation
Nachhaltige Entscheidungen treffen am beruflichen Wendepunkt. Mehr als ein halbes Hundert Testimonials berichten über ihre Erfolge dank Coaching mit DreamGuidance
/in NewsKarrieren mit Sinn: Sicher durch die Krise dank Vision
Am Wendepunkt richtig entschieden!
In einer Zeit der Verunsicherung, Ratlosigkeit und Rastlosigkeit führt Senior Coach DBVC/IOBC Birgitt Morrien vielseitige Persönlichkeiten am Wendepunkt erfolgreich zu neuen Möglichkeiten. Karriere wird hier in Übereinstimmung Weiterlesen…
Riesenei für die documenta: META-FREGG* inspiriert zu überraschenden Lösungen. Ein kollektiv ausgerichteter Coaching-Impuls
/in News, NewsletterCOP-Newsletter III/2022 — published in raw design
Inhalt:
NEWS & INSPIRATIONEN
- Riesenei für die documenta: META-FREGG* inspiriert zu überraschenden Lösungen
- #Wanted: Equal P(l)ay im Fußball
- NFT — Die Kunst der sozialen Suggestion
- Das Abenteuer: Brief an einen abhängig Beschäftigten
- Die
Weiterlesen…Vom Verschwinden in digitalen Zeiten // COP-Coaching NL II/2022
/in News, NewsletterCOP-Newsletter II/2022
Inhalt:
NEWS & INSPIRATIONEN
- Schöpferisch inspirieren: ARTS IN COACHING & THE COACH AS AN ARTIST
- Vom Verschwinden in digitalen Zeiten
- FREIFLIEGEN / jenseits des Mainstreams
- 55 Erfahrungsberichte: Sicher durch die Krise dank Vision
- Zukunftsmanager*innen im Coaching
Weiterlesen….
Leaderhip fördern für den Wandel: Führungscoaching für Zukunftsmanager*innen
/in NewsAn der Spitze #souverän: #Leadership fördern für den #Wandel, um sich versiert zu zeigen und #selbstbewusst zu führen. Das #Coaching zeigt Wege auf, Konflikte konstruktiv zu lösen, Widerstände kreativ zu transzendieren, Widersprüche aufzudecken und glaubwürdige #Perspektiven zu eröffnen zum Wohle Weiterlesen…
Sicher führen: Allrounder in Leadership weisen Richtung in Zeiten turbulenter Transformation
/in NewsZiel des Coachings ist es, Führungspersönlichkeiten umfassend in ihrer Rolle zu stärken: einerseits mit Blick auf die allgemeinen Anforderungen an diese in Organisationen und Unternehmen. Andererseits, um das Gelingen ihres Handelns auch künftig im Kontext der sich stark ändernden Weiterlesen…